Негативные эмоции повышают продуктивность работы

Сотрудники Университета Ливерпуля проводили исследования на тему влияния негативных эмоций на рабочий процесс. Раньше считалось, что отрицательные чувства обязательно приведут к негативным последствиям. Но это не всегда так.

Это связано с тем, что не всегда учитывается контекст, в котором человек испытывает эмоции. К примеру, когда руководство позволяет себе лишнего по отношению к подчиненным, то из гнев — это часть борьбы за справедливость. Конструктивное выражение гнева поможет избежать таких ситуаций в будущем.

Также ученые выяснили, что негативный фон при работе в команде благотворно влияет на продуктивность их работы. Дело в том, что в эти моменты сотрудники склонны реже соглашаться друг с другом и больше обсуждать. А это бывает очень полезно. Исследователь Дирк Линдебаум говорит: «Как положительные, так и отрицательные эмоции актуальны и имеют практическое применение на рабочем месте».

Поделись в соц. сетях:

Внимание, только СЕГОДНЯ!